Social Media Recruiting Agentur für die Pflege

Personalgewinnung über Social Media

Erste Bewerbungen in unter 14 Tagen – gefiltert, geprüft und förderfähig. Kein Aufwand für Sie.

5,0 26 Rezensionen

100+ Pflegedienste zum Erfolg verholfen

Erste Bewerbungen oft nach 14 Tagen – qualifiziert & geprüft

Rundum-Service: Kampagnen, Filter, Beratung & CRM – alles aus einer Hand

Ihre Vorteile mit
Pleeg Social Recruiting

Regionale Pflegekräfte gezielt auf Facebook, Instagram & TikTok ansprechen – ohne Streuverlust.

Alle Bewerber werden vorqualifiziert und geprüft, bevor sie bei Ihnen landen.

Unsere Erfahrung zeigt: Viele Kunden erhalten innerhalb der ersten Wochen erste passende Kontakte.

Persönlicher Ansprechpartner, der Sie und die Pflege versteht – vom ersten Gespräch bis zur Einstellung.

Unsere Leistungen sind über das Pflegepersonal-Stärkungsgesetz abrechenbar – wir stellen auf Wunsch kostenlos den Antrag.

Kein Mehraufwand: Wir kümmern uns um alles – auch ohne eigenes Bildmaterial oder Social Media Know-how.

Welche Erfolge erzielen unsere Partner?

Ergebnisse, die für sich sprechen – speziell für die Pflege

0 +

Pflegedienste in ganz Deutschland setzen bereits auf Pleeg

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Bewerbungen pro Jahr generiert – alle vorgefiltert & DSGVO-konform

0 +

Einstellungen durch unsere Social Recruiting Kampagnen

Tage

Durchschnittlich bis zu den ersten passenden Bewerbungen

Förderung

0 %

Bis zu 70 % staatliche Förderung möglich

Fokus

0 %

Auf die Pflege – die Agentur für Profis

Pflegeunternehmen gewinnen mit Pleeg in Rekordzeit neue Fachkräfte

Unsere Methode bringt Ihnen geprüfte Bewerbungen direkt ins Postfach – und das schneller, als jede Stellenanzeige wirken kann.

Sichtbar werden, wo Pflegekräfte scrollen

Sie werden zur Anlaufstelle Nr. 1 in Ihrer Region – durch gezielte Social Media Kampagnen auf Facebook, Instagram & TikTok. Ihre Anzeige wird genau den Pflegekräften ausgespielt, die gerade wechseln wollen.

Bewerbungen erhalten, die wirklich passen

Unsere Technologie filtert unqualifizierte Anfragen automatisch aus. Nur echte Kontakte mit vollständigen Daten landen bei Ihnen – auf Wunsch direkt mit Kalenderfunktion oder Bewerber-CRM.

Planungssicherheit statt Bewerberfrust

Sie sagen uns, wie viele Teammitglieder Sie brauchen – wir liefern die passende Kampagne. Ob Fachkräfte, Hilfskräfte oder Quereinsteiger: Wir holen die richtigen Menschen aus Ihrer Region ab.

Worauf warten Sie noch?

In 60 Sekunden erfahren, wie auch Sie in 30 Tagen erste Pflegekräfte gewinnen – ohne Extraaufwand. 

100+ Pflegedienste setzen bereits auf Pleeg

Alles, was Sie für erfolgreiche Personalgewinnung brauchen

Wir kombinieren Reichweite, Technik, Systemanbindung und persönliches Recruiting in einem durchdachten Prozess.

Zielgerichtete Social Media Kampagnen (Meta, TikTok)

Lokales Targeting auf Pflegekräfte in Ihrer Region

DSGVO-konforme Tracking-Infrastruktur

Optional mit Arbeitgebervideo oder Bildmaterial von uns

Express-Bewerbung in unter 2 Minuten

Automatische Filterung unpassender Anfragen

Vorqualifizierte Bewerber mit vollständigen Kontaktdaten

Optional mit Bewerber-CRM oder Kalenderanbindung

Einfache Anbindung an bestehende Systeme oder Mail

Auf Wunsch: CRM & Funnel mit vorgefertigter Bewerberlogik

Keine Social-Media-Kanäle nötig – wir übernehmen alles

Start auch ohne vorhandenes Bildmaterial möglich

Fester Ansprechpartner – erreichbar auch nach 18 Uhr

Regelmäßige Optimierung der Kampagnen nach Live-Daten

Förderfähig mit bis zu 70 % Zuschuss

Flexible Laufzeit, jederzeit anpassbar

Bereit, den ersten Schritt zu gehen?

Lassen Sie uns unverbindlich über Ihren Pflegedienst und Ihre Ziele sprechen. Gemeinsam entwickeln wir den Fahrplan für Ihren professionellen Onlineauftritt.

Häufige Fragen zu unserem Social Recruiting für Pflegeunternehmen

Wie funktioniert Social Recruiting genau?

Wir schalten gezielte Social Media Kampagnen auf Facebook, Instagram und TikTok, die Pflegekräfte in Ihrer Region ansprechen. Bewerbungen werden automatisch gefiltert und Sie erhalten nur passende Kontakte – auf Wunsch mit Bewerber-CRM.

Wie schnell sehe ich erste Ergebnisse?

In vielen Fällen erhalten unsere Kunden innerhalb von 7–14 Tagen die ersten qualifizierten Bewerbungen – oft schneller als mit klassischen Stellenanzeigen.

Was kostet das Recruiting mit Pleeg?

Die Kosten richten sich nach Ihrem Bedarf – starten können Sie ab ca. 499 € pro Monat zzgl. Werbebudget. Viele unserer Kunden nutzen die staatliche Förderung mit bis zu 70 % Zuschuss.

Brauche ich eigene Bilder oder Social Media?

Nein. Wir übernehmen alles – von der Gestaltung bis zur Ausspielung. Auch ohne Social Media Account oder vorhandenes Bildmaterial kann gestartet werden.

Was, wenn keine Bewerbungen kommen?

Unser Anspruch ist, dass Sie Ergebnisse sehen. Deshalb begleiten wir jede Kampagne persönlich und optimieren laufend nach. Wenn keine Ergebnisse kommen, sprechen wir das an – nicht Sie.

Gibt es staatliche Förderungen?

Ja. Unsere Leistung ist in vielen Fällen bis zu 70% förderfähig.