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Die Diskussion über den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen dreht sich oft um Recruiting. Dieses 90-minütige Live-Webinar von Springer Pflege setzt einen Schritt später an: Es fragt, wie Führung dafür sorgt, dass gewonnene Mitarbeitende bleiben, und wie sich eine innere Kündigung rechtzeitig erkennen lässt.
Was Sie erwartet
Kim Beder, Geschäftsführerin des IMAGE Instituts für Management, Gesundheit und Bildung in Nümbrecht, beschreibt Mitarbeiterbindung als Aufgabe, die häufig bereits am ersten Arbeitstag beginnt und täglich durch Führung beeinflusst wird. Behandelt werden diese Fragen: Wie wird aus Onboarding echte Bindung? Woran erkennt Führung eine Kündigung, bevor sie ausgesprochen wird? Warum braucht es mehr Bleibegespräche und weniger Überraschungen im Exitgespräch? Wie führen Sie Gespräche, die niemand gerne führt? Welche Rolle spielt Führung für Gesundheit und Fehlzeiten, und warum reicht Recruiting allein nicht aus? Sie nehmen konkrete Gesprächsimpulse, Führungsinstrumente und Interventionen mit, die sich am nächsten Arbeitstag einsetzen lassen.
Zielgruppe
Eine ausdrückliche Zielgruppe nennt der Veranstalter nicht. Die Inhalte sind auf Führungsaufgaben ausgerichtet und dürften daher vor allem Führungskräfte in Einrichtungen des Gesundheitswesens ansprechen. Das Webinar ist als Fortbildung für beruflich Pflegende anerkannt.
Fortbildungspunkte
Die Teilnahme wird mit 1 Fortbildungspunkt bei der Registrierung beruflich Pflegender anerkannt.
Gut zu wissen
Anmeldeschluss ist der 26. November 2026 um 14:00 Uhr. Die Gebühr enthält den Zugang zur Aufzeichnung für zwei Wochen nach dem Live-Termin. Eine Stornierung ist schriftlich bis einen Tag vorher kostenfrei.
Preisinformationen: 39,00 € inkl. MwSt. (inkl. Zugang zur Aufzeichnung für 2 Wochen)
Links
Kontakt
- Veranstalter: Springer Pflege (Springer Medizin Verlag GmbH)
- Telefon: unbekannt
- E-Mail: info@gesundheitskongresse.de